Ce test vise à mesurer le "côté obscur" de la personnalité dans un contexte professionnel à l'aide de neuf facteurs de personnalité : Confiant.e, Espiègle, Versatile, Vigilant.e, Détaché.e, Irritable, Mélodramatique, Excentrique, et Perfectionniste. Le côté sombre de la personnalité est important sur le lieu de travail, car il affecte la productivité, les relations au sein de l'équipe et même l'intégrité du lieu de travail.
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