Lever

Lever est une suite d'acquisition de talents qui permet aux équipes de recrutement d'atteindre facilement leurs objectifs de recrutement et de mettre en relation les entreprises avec les meilleurs talents.

Flux de travail

Les candidats seront automatiquement invités selon le processus décrit ci-dessus. Dès qu'un candidat postule pour l'offre d'emploi que vous avez sélectionnée et atteint l'étape d'embauche correspondante, nous déclenchons une invitation par courrier électronique à vos candidats leur permettant de passer l'évaluation.

A ce stade, le temps de synchronisation peut aller jusqu'à 10 minutes, donc ne vous inquiétez pas si vous ne voyez pas tout de suite les candidats dans votre compte Maki.

Une fois qu'un candidat a passé l'évaluation, ses résultats seront disponibles dans votre ATS quelques minutes après qu'il ait soumis ses réponses. Les résultats sont poussés sous la forme d'une carte de score PDF jointe en tant que fichier dans le profil du candidat.

Pour activer l'intégration, visitez la page d'intégration de Maki (Paramètres > Intégrations) et sélectionnez la carte correspondante. Vous recevrez des instructions pour terminer l'intégration. Pour Lever, vous devrez demander à votre gestionnaire de compte Lever d'ouvrir l'accès à Maki. Une fois qu'il aura donné le feu vert à l'accès de son côté, vous pourrez entrer la référence de votre organisation dans Maki. Et voilà. Vous êtes maintenant prêt à synchroniser vos évaluations.

Lors de la création d'une évaluation, configurez le rôle pour lequel vous souhaitez mettre en place une évaluation et la synchroniser avec votre ATS. Pour ce faire, il vous suffit de sélectionner l'offre d'emploi pour laquelle vous souhaitez que cette évaluation soit réalisée dans le menu déroulant, et une fois celle-ci sélectionnée, affinez votre choix en sélectionnant l'étape de recrutement pour laquelle vous souhaitez inviter automatiquement les candidats. Lorsque vous publierez votre évaluation, nous commencerons automatiquement à inviter les candidats dont les candidatures correspondent à votre choix.

Si vous ne souhaitez pas synchroniser votre évaluation dès le début, vous pourrez toujours la lier par la suite en naviguant dans le panneau d'invitation et en sélectionnant l'offre d'emploi dans votre ATS et l'étape d'embauche correspondante. Pour dissocier votre évaluation, il vous suffit de vous rendre une nouvelle fois sur ce panneau d'invitation et de décocher les deux menus déroulants qui arrêteront la synchronisation entre vos deux outils.

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Caractéristiques

Il s'agit d'un texte à l'intérieur d'un bloc div.

Témoignage

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Le recrutement, demain. Simple. Efficace. Juste.