Ce test évalue la capacité de gestion de la paie. Ce test aborde notamment les thèmes de la législation autour de la paie, du temps de travail, de la rémunération, des charges sociales et de la gestion du personnel. Cette épreuve comprend l'évaluation des connaissances théoriques et du savoir-faire pratique à travers des situations professionnelles concrètes.
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