Test de Talent Acquisition - Fondamentaux

Le test de Talent Acquisition vous aidera à identifier des recruteurs internes solides, en vous assurant qu'ils maîtriseront : les différentes étapes d'un processus de recrutement efficace, qu'ils pourront mettre en œuvre une politique de gestion des candidats et qu'ils sauront s'associer aux directeurs du recrutement tout en "owing" le processus de recrutement.

Type
Compétences métier
Durée
7 min.
Compétences linguistiques
Compétences métier
7 min.
Compétences couvertes
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Ce test est pertinent pour
Responsable des ressources humaines
Consultant en recrutement
Chef de cabinet
Talent Acquisition - Fondamentaux
Anne-Clémence Sire

Expert en Talent Acquisition - Fondamentaux

Anne-Clémence Sire
Chasseuse de têtes, Coach & Directrice internationale de The Great People Agency

Anne-Clémence est un chasseur de têtes international et un conseiller en carrière. Elle a plus de 15 ans d'expérience en Ressources Humaines, 10 ans en tant que RH pour L'Oréal entre la France et l'Argentine, 2 ans en tant que Recruteur Régional pour Google en Amérique Latine (Marketing et Ventes) et 4 ans en tant qu'"entrepreneur itinérant" dans le recrutement.

Ils parlent de nous

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Laila Chakir
Laila Chakir
Partenaire d'affaires RH
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Macarena Mata
Macarena Mata
Partenaire d'affaires RH global
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Nous avons choisi Maki People pour simplifier et unifier nos processus d'évaluation. Le challenge est réussi grâce à une expérience candidat immersive et intuitive, et la variété des tests répond à tous nos besoins. Au-delà de l'outil, qui nous a rapidement convaincus, l'autre force de Maki People est son équipe qui est particulièrement disponible, réactive et à l'écoute.

Oriane Bertin
Oriane Bertin
Responsable du recrutement
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