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Benjamin Chino
Cofondateur et directeur général de la société @Maki People
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Dernières fonctionnalités et améliorations

Vue accélérée des résultats des candidats

Analysez plus rapidement les résultats des différents candidats grâce aux nouvelles étiquettes ajoutées aux tableaux d'évaluation (traits de personnalité, activités sautées, etc.).

Ambassadeur virtuel

Nous avons amélioré notre introduction à l'évaluation en utilisant un ambassadeur virtuel personnalisable pour offrir une expérience plus immersive et conversationnelle aux candidats.

Une meilleure expérience de notation

Nous avons ajouté un nouveau mécanisme de réponse (via une échelle de notation) pour accélérer les expériences des candidats sur les tests de traits de personnalité.

Nouveaux tests de compétences disponibles

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Nouveaux tests de compétences disponibles

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Ténacité (SJT)
Toute famille
8 min.

Ce test évalue la capacité des individus à persévérer dans les épreuves et à surmonter les obstacles pour atteindre un objectif. La tenacité est la caractéristique qui aide les gens à maintenir leur volonté et leur motivation face aux défis et à persévérer même si les choses ne se passent pas comme prévu. Les personnes testées sont confrontées à une série de scénarios professionnels réalistes et hypothétiques. Ils doivent identifier la réponse qui leur semble la plus efficace compte tenu de la situation et qui reflète leur niveau de cran.

AL
Aiden Loe
Compétences transversales
Résilience (SJT)
Toute famille
8 min.

Ce test évalue la capacité des individus à se remettre rapidement de revers et de défis au travail. Les personnes testées sont confrontées à une série de scénarios professionnels réalistes et hypothétiques. Ils doivent identifier la réponse qui leur semble la plus efficace compte tenu de la situation et qui reflète leur niveau de résilience.

AL
Aiden Loe
Gestion de projet Agile
Toute famille
6 min.

Ce test peut être utilisé pour évaluer les compétences en gestion de projet agile. En particulier, ce test mélangera des questions liées à la connaissance des concepts fondamentaux de la gestion de projet agile avec des questions basées sur des situations liées à la mise en œuvre de ces concepts.

A
Andy Jordan
Compétences transversales
Volonté d'apprendre
Toute famille
Illimité

Ce test peut être utilisé pour évaluer le degré d'enthousiasme des personnes à apprendre de nouvelles méthodes et technologies pour effectuer un travail efficace.

AL
Aiden Loe
Compétences transversales
Aptitudes sociales
Toute famille
Sans limites

Ce test peut être utilisé pour évaluer les compétences sociales d'une personne, qui représentent sa capacité à faciliter la communication et l'interaction avec les autres, de manière verbale et non verbale.

AL
Aiden Loe
Compétences transversales
Conscience des autres
Toute famille
Illimité

Ce test peut être utilisé pour évaluer la capacité d'un candidat à sentir, percevoir et comprendre avec précision le monde social qui l'entoure. Il s'agit notamment de sa capacité à lire les émotions, les activités et les intentions des gens en fonction de leur comportement, du ton de leur voix et de leurs gestes.

AL
Aiden Loe
Compétences transversales
Conscience de soi
Toute famille
Illimité

Ce test peut être utilisé pour évaluer la conscience qu'a un candidat de ses pensées et de ses émotions, ainsi que ses forces et ses faiblesses.

AL
Aiden Loe
Compétences transversales
Gérer le stress au travail
Toute famille
Illimité

Ce test peut être utilisé pour évaluer la capacité des personnes à gérer le stress lié au travail et à rester calme face à une situation difficile.

AL
Aiden Loe
Compétences transversales
Gestion des émotions
Toute famille
Illimité

Ce test permet d'évaluer la capacité d'une personne à gérer ses émotions et ses impulsions. Les personnes ayant un score élevé sont excellentes dans la reconnaissance et le contrôle de l'expression de leurs émotions, tandis que celles ayant un score plus faible ont tendance à trouver plus difficile de réguler leurs propres réponses émotionnelles dans une fourchette acceptable et sont plus enclines aux débordements émotionnels.

AL
Aiden Loe
Compétences transversales
Adaptabilité interpersonnelle
Toute famille
Illimité

Ce test peut être utilisé pour évaluer la capacité des personnes à faire preuve de souplesse et d'ouverture d'esprit lorsqu'elles travaillent avec d'autres personnes.

AL
Aiden Loe
Compétences transversales
Empathie
Toute famille
Illimité

L'empathie fait référence à la capacité d'identifier, d'établir des relations et de compatir avec les sentiments d'autrui à un niveau intellectuel et émotionnel. Ce test mesure trois aspects de l'empathie : la perceptivité aux émotions des autres (perception), l'alignement de ses émotions sur celles des autres (congruence) et la compassion pour les autres (sympathie). L'empathie favorise les comportements prosociaux, la clé du développement de relations sociales solides, ce qui permet d'instaurer une culture positive sur le lieu de travail.

AL
Aiden Loe
Compétences transversales
Gérer l'incertitude
Toute famille
Illimité

Ce test peut être utilisé pour évaluer la capacité des personnes à faire face à des situations de travail incertaines et imprévisibles.

AL
Aiden Loe
Compétences transversales
Adaptabilité culturelle
Toute famille
Illimité

Ce test peut être utilisé pour évaluer le degré de quotient d'adaptabilité culturelle des personnes dans l'environnement de travail. Il peut s'agir de s'adapter et d'être à l'aise pour travailler avec des personnes ayant des valeurs, des coutumes et des pratiques culturelles différentes. Il s'agit de comprendre les implications de ses actions, de faire preuve de respect et de s'adapter pour maintenir des relations positives avec ses collègues et de tirer parti de ce qui rend les gens, les groupes et les communautés différents pour construire une main-d'œuvre diversifiée, inclusive et mondiale.

AL
Aiden Loe
Compétences transversales
Créativité
Toute famille
Illimité

Ce test peut être utilisé pour évaluer la capacité des candidats à faire preuve de créativité dans leur façon d'aborder une situation et de résoudre des problèmes.

AL
Aiden Loe
Compétences transversales
Flexibilité cognitive
Toute famille
Illimité

Ce test peut être utilisé pour évaluer le degré de flexibilité cognitive des personnes dans l'environnement de travail.

AL
Aiden Loe
Compétences transversales
Adaptabilité
Toute famille
Illimité

Ce test évalue le quotient adaptatif d'un candidat à travers plusieurs dimensions : gérer le stress au travail, gérer les crises, s'adapter culturellement et interpersonnellement, faire preuve de cran et de résilience, gérer l'incertitude, être créatif, être flexible cognitivement et apprendre.

AL
Aiden Loe
Compétences transversales
Kotlin
Software Engineer
7 min.

Ce test peut être utilisé pour évaluer les compétences en programmation Kotlin. En particulier, ce test couvre les commandes de base, le flux de contrôle, les collections, les objets et les classes, les fonctions, la gestion des exceptions et la sécurité des nuls. Ce test combine l'évaluation des connaissances théoriques et du savoir-faire pratique, à travers des situations professionnelles réalistes.

MK
Mehak Kalra
Compétences métier
Étude de cas

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Objectif RH :

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