Ce test peut être utilisé pour évaluer les compétences en HTML et CSS pour un poste junior [0-2 ans d'expérience]. Il vous aidera à identifier les candidats qui maîtrisent les dernières évolutions de ces langages telles que le web responsive, le support des animations, la mise en page avec Flex et Grids, l'optimisation du code pour l'accessibilité et le SEO et le web sémantique.
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