Test de base de LinkedIn

Le test LinkedIn vous permettra d'identifier facilement les bons profils numériques avec le réseau social LinkedIn. Les candidats qui obtiennent un score satisfaisant à ce test ont une bonne compréhension du réseau social LinkedIn, savent comment appliquer une stratégie de marketing numérique sur LinkedIn et gardent un œil régulier sur le réseau social.

Type
Compétences métier
Durée
6 min.
Compétences linguistiques
Compétences métier
6 min.
Compétences couvertes
Aucun élément trouvé.
Ce test est pertinent pour
Communication Manager
Ventes
Web Marketing Manager
Business Consultant
Les bases de LinkedIn
Emmanuelle Petiau

Expert en fondations LinkedIn

Emmanuelle Petiau
Coach & Formatrice LinkedIn

Emmanuelle Petiau est une spécialiste du marketing numérique. Elle a débuté sa carrière à Paris en 2002 dans une agence de marketing où elle a développé les stratégies digitales de grandes marques et de détaillants. Depuis 2017, Emmanuelle est consultante en marketing digital et professeur dans plusieurs grandes écoles de commerce. Passionnée par LinkedIn, elle est convaincue que l'avenir de la recherche d'emploi, ainsi que du développement de carrière, réside dans cette plateforme.

Ils parlent de nous

Grâce à Maki, nous avons pu mieux évaluer les compétences des candidats. Nous pouvons désormais prendre des décisions plus objectives et améliorer l'efficacité de notre processus de recrutement.

Laila Chakir
Laila Chakir
Partenaire d'affaires RH
Avis
G2

Maki propose une grande variété de tests, qui répondent parfaitement à nos besoins. L'utilisation de l'outil a été super facile, il est très intuitif et les résultats de l'évaluation sont très utiles pour identifier rapidement les meilleurs candidats. L'équipe de Maki est toujours prête à nous aider si nous avons besoin de quoi que ce soit !

Macarena Mata
Macarena Mata
Partenaire d'affaires RH global
Avis
G2

Nous avons choisi Maki People pour simplifier et unifier nos processus d'évaluation. Le challenge est réussi grâce à une expérience candidat immersive et intuitive, et la variété des tests répond à tous nos besoins. Au-delà de l'outil, qui nous a rapidement convaincus, l'autre force de Maki People est son équipe qui est particulièrement disponible, réactive et à l'écoute.

Oriane Bertin
Oriane Bertin
Responsable du recrutement
Avis
G2
Laissez parler les compétences

Créez votre évaluation sur mesure en 5 minutes pour comprendre l'adéquation des candidats avec la culture d'entreprise et les compétences générales et spécifiques, grâce à notre bibliothèque de plus de 150 tests réalisés par des experts de premier plan. Simple.

Améliorez votre marque employeur

Il suffit d'ajouter le lien du test à votre description de poste. Vous utilisez un ATS ? Utilisez nos plus de 20 intégrations ATS pour que chaque candidat reçoive automatiquement son évaluation. Efficace.

Laissez parler les compétences

Une vue unique pour comparer les candidats entre eux et avec l'ensemble de notre base de données. Analysez les profils des candidats les plus intéressants. Automatisez les décisions et envoyez aux candidats des retours personnalisés sur leurs tests afin de leur offrir la meilleure expérience possible. Sans préjugés.

Vous devriez y goûter...
C'est délicieux.
Ne vous arrêtez pas là...

Créez vos propres tests pour une expérience candidat exceptionnelle et un recrutement plus efficace.

Le recrutement, demain. Simple. Efficace. Juste.