Maki People est l'outil d'évaluation des compétences qui vous aide à identifier les meilleurs talents.
Créez votre évaluation sur mesure en 5 minutes pour comprendre l'adéquation des candidats avec la culture d'entreprise et les compétences générales et spécifiques, grâce à notre bibliothèque de plus de 150 tests réalisés par des experts de premier plan. Simple.
Il suffit d'ajouter le lien du test à votre description de poste. Vous utilisez un ATS ? Utilisez nos plus de 20 intégrations ATS pour que chaque candidat reçoive automatiquement son évaluation. Efficace.
%201.svg)
Une vue unique pour comparer les candidats entre eux et avec l'ensemble de notre base de données. Analysez les profils des candidats les plus intéressants. Automatisez les décisions et envoyez aux candidats des retours personnalisés sur leurs tests afin de leur offrir la meilleure expérience possible. Sans préjugés.
Construits par des experts. Conçus pour évaluer tous types de compétences.
16 personnalités, Big Five, CISDAG, DISC, Dark Side.
Agilité mentale, souci du détail, esprit critique, raisonnement verbal.
Gestion de projet, donner et recevoir du feedback, diversité et inclusion.
Cadre européen commun de référence pour les langues (6 niveaux de compétence).
Connaissances théoriques et pratiques, du niveau débutant au niveau expert.
Vous vous sentez paresseux ? Suivez nos recommandations basées sur les rôles pour évaluer les compétences que vous recherchez.
