Test de potentiel de leadership

Le potentiel de leadership fait référence à la capacité innée d'un individu à diriger et à inspirer les autres. Il s'agit de la combinaison de traits, de compétences et de caractéristiques qui font qu'une personne est apte à exercer des fonctions de direction. Ce test de potentiel de leadership peut être utilisé pour évaluer la capacité d'un candidat à créer une vision, l'efficacité de la communication, la confiance en soi, le courage, l'optimisme, l'empathie, la sociabilité et l'affirmation de soi au travail.

Type
Traits de personnalités
Durée
Illimité
Compétences linguistiques
Traits de personnalités
Illimité
Compétences couvertes
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Potentiel de leadership
Aiden Loe

Expert en potentiel de leadership

Aiden Loe
Responsable de la science chez Maki

Aiden Loe est le responsable scientifique de Maki. Il est également conseiller en psychométrie au Cambridge Psychometrics Centre, Université de Cambridge. Il a dirigé de nombreux projets psychométriques avec des collaborateurs universitaires et des clients commerciaux. Il a publié près de 50 articles universitaires et est un expert en développement de tests dans le domaine de la psychologie du travail, de la psychiatrie et de l'éducation. Aiden est également rédacteur en chef adjoint de PAID (Personality and Individual Differences), une revue universitaire évaluée par des pairs. Il a obtenu son MPhil et son doctorat en psychologie à l'université de Cambridge.

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Laila Chakir
Laila Chakir
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Macarena Mata
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Oriane Bertin
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