Test de Team Management

Ce test évalue la capacité d'un candidat à gérer une équipe. Une partie des questions de ce test est basée sur le modèle de Hersey et Blanchard : Leadership situationnel et couvre les thèmes de la gestion des conflits/communication, le management 1:1, la délégation, la prise de décision et la fixation d'objectifs. Le test combine l'évaluation des connaissances théoriques et du savoir-faire pratique à travers des situations de travail concrètes.

Type
Compétences métier
Durée
7 min.
Compétences linguistiques
Compétences métier
7 min.
Compétences couvertes
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Ce test est pertinent pour
Directeur
Gestion d'équipe
Paul-Louis Caylar

Expert en Team Management

Paul-Louis Caylar
Directeur Général de Sennder France

Paul-Louis a passé 12 ans chez McKinsey & Company, le principal cabinet de conseil, où il a été élu Partner en 2014. Il a conseillé de grandes entreprises de tous secteurs (industrie, biens de consommation, Tech, Telecom, Pharma) sur des problématiques de top management, avec un focus particulier sur la stratégie, la croissance et le digital. En 2018, Paul-Louis a rejoint Everoad, une start-up de Logistics Tech en tant que COO, pour laquelle il a dirigé les opérations basées sur la technologie, la tarification, les ventes, la business intelligence et l'approvisionnement de la marketplace. Paul-Louis a également joué un rôle déterminant dans le développement de la stratégie d'Everoad et sa communication aux investisseurs, ce qui a abouti à la vente d'Everoad à Sennder au printemps 2020, qui a ensuite racheté les opérations européennes d'UberFreight et est devenu une licorne début 2021.

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Laila Chakir
Laila Chakir
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